首页 > 人力资源管理师 > 掌握新版人力资源管理师报考年龄条件要点

掌握新版人力资源管理师报考年龄条件要点

更新于：2024-11-20 09:49:25

疯二哥哥

摘要：掌握新版人力资源管理师报考年龄条件要点新版人力资源管理师考试的报名条件是每个考生都需要了解的重要内容。根据最新规定，以下是各级别人力资源管理师的报名条件：一级人力资源管理师：具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；或具有硕士学位……

掌握新版人力资源管理师报考年龄条件要点

新版人力资源管理师考试的报名条件是每个考生都需要了解的重要内容。根据最新规定，以下是各级别人力资源管理师的报名条件：

一级人力资源管理师：

具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；或具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；或具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；或取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师：

连续从事本职业工作13年以上；或取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；或取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师：

连续从事本职业工作6年以上；或取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；或取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师：

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；或具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上。

根据以上要求，考生可以根据自己的学历和从业经验，选择适合自己的报名级别。

人力资源管理师考试报名相关内容

除了年龄条件外，报名人员还需满足其他条件。首先，需要参加相应级别的人力资源管理师正规培训，并达到规定的学时数，并取得毕（结）业证书。其次，报名人员还需要通过人力资源管理师的职业资格考试，取得相应级别的证书。

人力资源管理师考试是对从业人员专业知识和能力的全面考核，通过考试能够提升个人在人力资源管理领域的竞争力。因此，有意向报考人力资源管理师的考生应该提前了解各级别的报名条件，并进行合理的备考规划。

人力资源报考多久拿证