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人力资源管理师的考试时间是如何安排的？考试科目有哪些？

更新于：2024-12-03 21:00:44

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摘要：人力资源管理师的考试时间是如何安排的？考试科目有哪些？人力资源管理师考试时间及地点安排，因地区而异。每个省市会根据当地情况进行统筹安排，因此考生必须关注本省市的考试通知，以获取准确的考试信息。人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组……

人力资源管理师考试时间及地点安排，因地区而异。每个省市会根据当地情况进行统筹安排，因此考生必须关注本省市的考试通知，以获取准确的考试信息。人力资源管理师考试是各省市人力资源和社会保障局组织的职业资格考试，考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。

人力资源管理师考试形式：分为理论知识考试和专业能力考核，采用闭卷上机考试的方式，实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师需要提交论文，并进行面对面答辩，高级人力资源管理师还需进行现场抽签答辩。

具体考试科目包括：

1. 劳动法律法规：包括劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等相关法律法规的基本知识。

2. 人力资源管理：包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与开发、绩效管理等人力资源管理的基本理论和方法。

3. 薪酬福利：包括薪资管理、绩效考核、福利制度等薪酬福利管理的基本知识。

4. 员工关系：包括劳动关系协调、员工激励、员工关怀等员工关系管理的基本理论和方法。

人力资源管理师考试时间安排根据各省市的具体情况而定，一般会提前发布通知，考生需要密切关注相关信息。考试地点一般在当地的考试中心或指定的考点进行。

总之，人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，考生需要充分准备，掌握相关知识和技能，以顺利通过考试。希望广大考生能够按照考试安排，认真备考，取得优异的成绩。

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