首页 > 人力资源管理师 > 人力资源管理师能否享受相关补贴？政策解析

人力资源管理师能否享受相关补贴？政策解析

更新于：2024-11-20 13:44:34

小油桃

摘要：人力资源管理师能否享受相关补贴？政策解析人力资源管理师是一项具有很高职业素质要求的职业，对于从事该职业的人来说，除了获得人力资源管理师证书外，还能否享受相关补贴也是他们关心的问题。根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。根……

人力资源管理师是一项具有很高职业素质要求的职业，对于从事该职业的人来说，除了获得人力资源管理师证书外，还能否享受相关补贴也是他们关心的问题。根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。

根据最新政策规定，人力资源管理师已经晋升为职称证书，符合条件的人力资源管理师可以申请相应的职称补贴。具体补贴金额根据不同的职称级别而定，高级职称可获得2000元的补贴，中级职称可获得1500元的补贴，初级职称可获得1000元的补贴。具体补贴金额可咨询当地人社保障局。

要申请人力资源管理师证书补贴，需要按照以下流程进行：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。填写基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号等。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，对审核通过的人员形成“技能提升补贴人员公示表”，对不符合条件的人员注明审核不通过原因。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，于次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对尚未办理社会保障卡的申领人员，应先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请的条件如下：

1. 申领条件：申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 缴纳条件：在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领时间：取得专业技术类职业资格证书12个月内申领。

总之，人力资源管理师作为一项重要的职业资格证书，符合条件的人员可以享受相关的补贴政策。对于从事人力资源管理工作的人来说，这不仅是对他们努力学习和提升自己的认可，也是对他们付出的一种回报。如果您是一名人力资源管理师，不妨了解一下当地的相关政策，看看是否符合申领条件，以便获得相应的补贴。

最后，作为一名网站小编，我要告诉大家备考人力资源管理师考试并不容易，需要充分准备和系统的学习。在备考过程中，可以参加培训班、购买教材和参考书籍，还可以多做一些模拟题和真题，提高自己的考试水平。同时，要注重实践，积累工作经验，不断提升自己的综合素质。相信只要努力，就能取得优异的成绩。

非人力资源专业考证书查询