国家注册人力资源管理师是我国人力资源管理领域的专业资格证书,具有较高的职业认可度和市场价值。想要成为一名合格的人力资源管理师,需要满足相应的报考条件。下面为大家详细介绍一下国家注册人力资源管理师的报考条件。
一级人力资源管理师报名条件:
1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。
2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。
3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。
4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。
二级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并完成二级企业人力资源管理师的正规培训。
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成二级企业人力资源管理师的正规培训。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成三级企业人力资源管理师的正规培训。
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6.取得大学本科学历证书后,并完成三级企业人力资源管理师的正规培训。
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并完成人力资源管理员的正规培训。
2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并完成人力资源管理员的正规培训。
4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
以上是国家注册人力资源管理师的报考条件。通过考取人力资源管理师资格证书,可以进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。希望广大考生能够根据自己的实际情况,选择适合的报考级别,并在备考过程中注重理论学习和实践经验的积累,为自己的职业发展打下坚实的基础。