根据最新消息,河北省人力资源管理师已经晋升为职称证书,符合条件的人力资源管理师可以领取职称补贴。根据地方性政策,不同职称对应的补贴金额也有所不同。高级职称可获得2000元的补贴,中级职称可获得1500元的补贴,初级职称可获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地的人社保障局。
要申请人力资源管理师证书的补贴,需要按照以下流程进行:
1. 申请
符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站登录统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。在申报时需要填写基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。
2. 审核
各级失业保险经办机构将在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。对于审核通过的人员,将形成“技能提升补贴人员公示表”;对于不符合申领条件的人员,将在系统中注明审核不通过的原因。
3. 公示
省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示结束后,对于公示无异议且符合申领条件的人员,将形成“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放
失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员,需要先办理社会保障卡,然后再进行补贴申领。
需要注意的是,申请人力资源管理师证书补贴的条件如下:
1. 在职企业职工
申领技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 缴纳失业保险费满12个月
申领人员必须在成都市依法参加失业保险,并且累计缴纳失业保险费满12个月(含视同缴费年限)。
3. 申领时间
取得专业技术类职业资格证书的时间必须在12个月内(以证书标注的批准日期为准)。
以上就是河北省人力资源管理师补贴政策的最新消息和申请流程。如果你是正在备考人力资源管理师考试的考生,可以参考以下经验:
1. 制定合理的备考计划,合理安排时间,科学备考。
2. 多做真题,熟悉考试内容和考试形式。
3. 注重知识的系统性和全面性,不仅要掌握基本概念和理论,还要了解实际操作和案例分析。
4. 找到适合自己的备考方法和技巧,例如制作思维导图、做笔记等。
5. 多参加模拟考试,提高答题速度和准确性。
希望以上经验对正在备考人力资源管理师考试的考生有所帮助!