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人力资源管理师证书发放机构一览，你知道吗？

更新于：2025-02-15 12:21:25

追光

摘要：人力资源管理师证书发放机构一览，你知道吗？人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。根据《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，自2021年起，……

人力资源管理师证书是一种职业技能鉴定证明、劳动工种（岗位）操作技能证明、职业准入证明。根据《人力资源社会保障部办公厅关于对水平评价类技能人员职业资格退出目录有关安排进行公示的公告》，自2021年起，人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书的责任由用人单位和社会培训评价组织承担。这意味着，人力资源管理师证书的发放机构发生了变化。

根据国家职业标准，人力资源管理师等级职业资格证书分为四个级别：人力资源管理员（原国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）、中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（原国家职业资格一级）。这些证书现在由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发。

在过去，人力资源管理师证书是通过国家统一组织考试来获得的。但是，现在取消了国家统一组织考试，改为由各省个人安排时间报名和考试。这意味着，想要获得人力资源管理师证书的人需要根据各省的规定进行报名和考试。

人力资源管理师证书的发放机构的变化并不影响证书的全国通用性和永久有效性。无论是原来的统一组织考试还是现在的等级认定，人力资源管理师证书都具有同样的含金量。这意味着，持有人力资源管理师证书的人在求职、晋升以及职业发展方面都会得到更多的机会。

另外，人力资源管理师证书也对薪资待遇有一定的影响。持有人力资源管理师证书的人在就业市场上具备了专业技能和资格认证，往往能够获得更高的薪资待遇。随着人力资源管理的重要性日益凸显，对于具备专业知识和技能的人力资源管理师的需求也越来越大，因此，持有人力资源管理师证书的人在薪资方面往往能够享受到一定的优势。

总之，人力资源管理师证书的发放机构发生了变化，由国家统一组织考试改为由用人单位和社会培训评价组织进行等级认定和颁发。这并不影响证书的全国通用性和永久有效性，持有人力资源管理师证书的人依然能够获得更多的就业机会和更高的薪资待遇。

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