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江西2023年人力资源管理师合格标准：及格分数是多少？

更新于：2024-11-24 20:12:42

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摘要：江西2023年人力资源管理师合格标准：及格分数是多少？2023年，江西省人力资源管理师考试将按照新的合格标准进行评定。根据规定，一级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级……

2023年，江西省人力资源管理师考试将按照新的合格标准进行评定。根据规定，一级人力资源管理师的理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。二级人力资源管理师、三级人力资源管理师、四级人力资源管理师的合格标准也是如此。

一、一级人力资源管理师合格标准

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得高级人力资源管理师职业资格证书。

二、二级人力资源管理师合格标准

理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达到60分，即可获得人力资源管理师(二级)职业资格证书。

三、三级人力资源管理师合格标准

理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(三级)职业资格证书。

四、四级人力资源管理师合格标准

理论成绩、实操成绩分别达到60分，即可获得企业人力资源管理师(四级)职业资格证书。

以上是江西2023年人力资源管理师的合格标准。考生们在备考过程中，除了要注重理论知识的学习和实操能力的提升外，还要注意综合评审成绩的获取。综合评审成绩是根据考生的工作经历、职称、学历等进行综合评定的，所以考生们需要在平时的工作中多积累相关经验和提升自己的专业素养。

通过人力资源管理师考试，不仅可以获得相应的职业资格证书，还能提升自己在人力资源管理领域的竞争力。人力资源管理师是企业中非常重要的一环，拥有该职业资格证书的人员在就业和职业发展方面都会更具优势。因此，考生们要认真备考，努力提高自己的综合素质，争取在2023年的人力资源管理师考试中取得好成绩。

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