企业人力资源管理师考试报名条件要求全面解读
企业人力资源管理师报名条件要求:
一级人力资源管理师报名条件:
一级人力资源管理师的报名条件主要有四种:具有学士学位并从事本职业工作9年以上;具有硕士学位并从事本职业工作6年以上;具有博士学位并从事本职业工作3年以上;取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。
二级人力资源管理师报名条件:
二级人力资源管理师的报名条件主要有七种:连续从事本职业工作13年以上;取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
三级人力资源管理师的报名条件主要有七种:连续从事本职业工作6年以上;取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
四级人力资源管理师的报名条件主要有四种:具有大专学历并连续从事本职业工作1年以上;具有大专学历并连续从事本职业工作2年以上;具有高中或中专学历并连续从事本职业工作4年以上;具有高中或中专学历并连续从事本职业工作5年以上。
人力资源管理师考试报名:
根据人力资源管理师考试报名条件要求,不同级别的人力资源管理师具备不同的学历和工作经验要求。想要报考人力资源管理师考试,首先要满足相应级别的报名条件。通过考试,获得人力资源管理师资格证书,可以提升自己在人力资源领域的专业能力和竞争力。