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详解新人力资源管理师报考要求，人力资源管理师考试报名条件解析

更新于：2024-10-31 14:50:37

张鱼小丸子°

摘要：新人力资源管理师报考要求高吗新人力资源管理师报考要求高吗？这是很多人关心的问题。根据最新的规定，一级人力资源管理师的报名条件相对较高，需要具有学士学位及以上学历，并在本职业工作9年以上。而二级人力资源管理师的报名条件稍低，可以是大学本科学历……

一级人力资源管理师报名条件相对较高。需要具有学士学位及以上学历，并在本职业工作9年以上。同时，还需要经过一级企业人力资源管理师正规培训，并取得毕（结）业证书。如果具有硕士学位或博士学位，从事本职业工作的年限可以相应减少。另外，如果已经取得二级企业人力资源管理师职业资格证书，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书，也可以报考一级人力资源管理师。

二级人力资源管理师的报名条件较一级人力资源管理师要求稍低。可以是大学本科学历证书或者连续从事本职业工作5年以上。另外，如果已经取得三级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，并经过二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书，也可以报考二级人力资源管理师。

三级人力资源管理师的报名条件相对宽松。可以是大学专科学历证书或者连续从事本职业工作3年以上。另外，如果已经取得四级企业人力资源管理师职业资格证书，连续从事本职业工作3年以上，并经过三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书，也可以报考三级人力资源管理师。

四级人力资源管理师对学历要求较低。可以是大专学历或者高中中专学历，并且需要连续从事本职业工作1年以上。另外，如果具有大专学历，需要经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；如果只有高中或中专学历，需要连续从事本职业工作4年以上，或者经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书。

根据以上的要求，可以看出新人力资源管理师报考要求相对较高。不仅需要具备一定的学历背景，还需要有多年的从业经验。因此，想要成为一名合格的人力资源管理师，需要付出较多的努力和时间。但是，只要努力学习和积累经验，相信每个人都可以顺利通过考试，获得相应的职业资格证书。

总之，新人力资源管理师报考要求相对较高，需要具备一定的学历背景和从业经验。但只要努力学习和积累经验，相信每个人都可以顺利通过考试，获得相应的职业资格证书。如果你对人力资源管理感兴趣，并且满足报名条件，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试，开启职业发展的新篇章。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：9月前

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