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人力资源管理师考试分级报名的条件解析

更新于：2024-12-16 18:41:44

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摘要：人力资源管理师考试分级报名的条件解析一、人力资源管理师分几级报考条件人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级、三级、二级和一级。不同级别的报名条件各有不同，下面将对各级别的报名条件进行详细解析。1.四级人力资源管理师报名条件（1）具有大专……

一、人力资源管理师分几级报考条件

人力资源管理师考试分为四个级别，分别是四级、三级、二级和一级。不同级别的报名条件各有不同，下面将对各级别的报名条件进行详细解析。

1. 四级人力资源管理师报名条件

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

2. 三级人力资源管理师报名条件

（1）连续从事本职业工作6年以上；

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

3. 二级人力资源管理师报名条件

（1）连续从事本职业工作13年以上；

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

4. 一级人力资源管理师报名条件

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者；

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二、人力资源管理师考试报名的相关内容扩展

除了满足报名条件外，考生还需要了解报名时间、报名流程等相关信息。人力资源管理师考试通常每年举行两次，分别是春季和秋季考试。考生可以在指定的时间段内通过网上报名的方式进行报名，同时需要缴纳相应的报名费用。报名成功后，考生需要按照规定的时间和地点参加笔试和面试。考试合格后，将获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书。

总之，人力资源管理师考试分为四个级别，不同级别的报名条件各有不同。考生需要根据自己的学历和工作经验选择合适的级别进行报名。同时，考生还需要了解报名时间和报名流程等相关信息，以便顺利参加考试并获得职业资格证书，从而在人力资源管理领域取得更好的发展。

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