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人力资源管理师领补贴条件一览

更新于：2024-11-20 22:56:16

lilylugz

摘要：人力资源管理师领补贴条件一览一级人力资源管理师报名条件：一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书的人员；或者具有硕士学位及以上……

人力资源管理师领补贴条件一览

一级人力资源管理师报名条件：

一级人力资源管理师报名条件包括具有学士学位及以上学历，从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书的人员；或者具有硕士学位及以上学历，从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书的人员；或者具有博士学位及以上学历，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书的人员；或者取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书的人员。

二级人力资源管理师报名条件：

二级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作13年以上的人员；或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上的人员；或者取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书的人员；或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上的人员；或者具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上的人员；或者具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书的人员；或者取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上的人员。

三级人力资源管理师报名条件：

三级人力资源管理师报名条件包括连续从事本职业工作6年以上的人员；或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上的人员；或者取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书的人员；或者取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上的人员；或者取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上的人员；或者取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得结业证书的人员；或者具有硕士研究生及以上学历证书的人员。

四级人力资源管理师报名条件：

四级人力资源管理师报名条件包括具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕（结）业证书的人员；或者具有大专学历及以上学历，连续从事本职业工作2年以上的人员；或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕（结）业证书的人员；或者具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上的人员。

人力资源管理师考试报名

根据以上内容可知，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。想要参加人力资源管理师考试，首先需要满足相应级别的报名条件。对于想要提升自己的人力资源管理能力和职业发展的人员来说，考取人力资源管理师证书是一个重要的途径。通过参加培训和考试，可以系统地学习和掌握人力资源管理的理论知识和实践技能，并获得国家认可的职业资格证书。这不仅对个人职业发展有着积极的推动作用，也对企业的人力资源管理水平提升起到了重要的促进作用。

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