人力资源管理证书考取条件全解析
人力资源管理证书是企业人力资源管理岗位的专业职业资格证书,对于从事或有意从事人力资源管理工作的人员来说,具备相应的证书是必不可少的。下面将为大家详细介绍一级、二级、三级和四级人力资源管理师的报名条件。
一级人力资源管理师报名条件:
(1)具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上;
(2)具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上;
(3)具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上;
(4)取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。
二级人力资源管理师报名条件:
(1)连续从事本职业工作13年以上;
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(4)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
(5)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(6)具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
(1)连续从事本职业工作6年以上;
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
(1)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;
(2)具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
(3)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上;
(4)具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
以上是各级人力资源管理师的报名条件,根据自己的学历和工作经验选择适合自己的级别进行报名。通过人力资源管理师考试,可以提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力,为自己的职业发展打下坚实的基础。
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