近年来,关于人力资源管理师考试是否取消的传闻一直存在。有人声称考试已经取消,有人则表示考试依然存在。那么,人力资源管理师考试到底取消了吗?下面是我作为一位考生的备考经验分享,希望能给大家带来一些帮助。
首先,我要明确告诉大家的是,人力资源管理师考试并没有取消。虽然国家统考改革为各省自行组织,但考试批次及时间各省都不同,具体以官网公告为准。合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。
人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。不可以跨级报考,需要逐级考试。
人力资源管理师考试的科目包括《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。其中,理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式,综合评审采用书面笔试或面试。成绩达60分以上者为合格。
考试内容涉及到人力资源管理师的六大模块,即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。备考时,要注重理论知识的学习和实际操作的练习,同时也要关注最新的法规政策和行业动态。
在备考过程中,我发现掌握好考试大纲和教材是非常重要的。大纲是考试的依据,而教材则是我们备考的主要参考资料。要针对大纲的要求,有重点地进行学习和复习,做到知识点的系统性和全面性。
此外,刷题也是备考的重要环节。通过刷题可以提高解题能力和应试技巧,加深对知识点的理解和记忆。可以选择一些专门的刷题书籍或者在线题库进行练习。
另外,备考期间还可以参加一些培训班或者辅导课程,通过与老师和其他考生的交流,可以获取更多的学习资源和备考经验,提高备考效果。
总的来说,人力资源管理师考试并没有取消,考生需要根据各省的具体安排进行报名和备考。在备考过程中,要注重理论知识的学习和实际操作的练习,同时也要关注最新的法规政策和行业动态。希望我的备考经验对大家有所帮助,祝愿大家都能顺利通过考试,成为合格的人力资源管理师。
(以上内容仅供参考,具体以官方公告为准。)