人力资源管理师考试是每个人力资源从业者都渴望获得的职业资格证书,它是评价一个人力资源专业水平和能力的重要标准。为了帮助广大考生更好地备考,我们将为大家发布人力资源管理师职业技能考试的时间安排。
根据各省市人力资源和社会保障局的统一安排,人力资源管理师考试时间会有所不同。请考生们密切关注所在省市的考试通知,以获取最新的考试信息。考试内容主要涵盖劳动法律法规、人力资源管理、薪酬福利、员工关系等方面的知识。
一、理论知识考试时间安排:
理论知识考试是人力资源管理师考试的第一部分,主要测试考生对相关理论知识的掌握程度。以下是各省市理论知识考试的时间安排:
北京:2022年11月12日
上海:2022年10月15日
广东:2022年9月24日
江苏:2022年8月27日
浙江:2022年7月30日
注:以上时间仅供参考,具体以各省市人力资源和社会保障局的通知为准。
二、专业能力考核时间安排:
专业能力考核是人力资源管理师考试的第二部分,主要测试考生在实际工作中应用相关知识解决问题的能力。以下是各省市专业能力考核的时间安排:
北京:2022年12月10日
上海:2022年11月19日
广东:2022年10月29日
江苏:2022年10月8日
浙江:2022年9月17日
注:以上时间仅供参考,具体以各省市人力资源和社会保障局的通知为准。
三、论文提交和答辩时间安排:
除了理论知识考试和专业能力考核,高级人力资源管理师还需要提交论文,并进行面对面答辩。以下是各省市论文提交和答辩的时间安排:
北京:2024年1月7日
上海:2024年1月14日
广东:2024年1月21日
江苏:2024年1月28日
浙江:2024年2月4日
注:以上时间仅供参考,具体以各省市人力资源和社会保障局的通知为准。
总结:
人力资源管理师职业技能考试是每个人力资源从业者必须要参加的考试,它对于评价一个人力资源专业水平和能力起着重要的作用。考生们要密切关注所在省市人力资源和社会保障局的考试通知,及时了解考试时间和地点,并做好备考准备。希望广大考生都能取得优异的成绩,顺利通过人力资源管理师职业技能考试!