人力资源管理师考试是每年都会举行的一项重要职业资格考试,报名费用是考生关注的重点之一。根据不同的等级和地区,报名费用也有所差别。下面将为大家详细介绍23年江苏人力资源管理师培训报名费用。
四级报名费用
人力资源管理师四级是最低级别的考试,报名费用在100-300元左右。这个等级的考试主要考察基本的人力资源管理知识和技能,难度相对较低。
三级报名费用
人力资源管理师三级的报名费用在200-400元左右。这个等级的考试相对于四级来说,难度有所增加,需要掌握更多的专业知识和技能。
二级报名费用
人力资源管理师二级的报名费用在500-600元左右。这个等级的考试难度进一步增加,需要具备较高水平的人力资源管理能力。
一级报名费用
人力资源管理师一级是最高级别的考试,报名费用在600-800元左右。这个等级的考试要求考生具备全面的人力资源管理知识和技能,是对人力资源管理能力的综合考察。
老考生补考费用
对于已经参加过人力资源管理师考试但未通过的考生,可以选择进行补考。补考费用根据不同的科目和等级而有所不同:
理论补考费
理论补考费用为35元。
一级技能补考费
一级技能补考费用为400元。
二级技能补考费
二级技能补考费用为400元。
三级技能补考费
三级技能补考费用为350元。
一级论文补考费
一级论文补考费用为300元。
二级论文补考费
二级论文补考费用为200元。
退费相关规定
在人力资源管理师考试报名的一定期间内,考生是可以申请退费的。具体退费规定需要根据当地的职业技能鉴定中心来确定。一般情况下,考生需要在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费申请。如果未在规定时间内申请退费,将视为参加考试,费用不予退还。因此,建议考生在报名后要及时准备考试,争取一次通过。
总之,23年江苏人力资源管理师培训报名费用根据等级和地区的不同而有所差别。考生在报名前要了解当地的报名费用规定,并做好相应的准备。希望大家都能顺利通过考试,取得人力资源管理师资格证书,为自己的职业发展打下坚实的基础。