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人力资源管理师证书报名条件要求全解

更新于：2024-11-24 13:40:29

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摘要：一级人力资源管理师证书报名条件要求全解一级人力资源管理师报名条件：一级人力资源管理师是国家职业资格认证的最高级别，具备一级人力资源管理师证书的人员在人力资源管理领域具有较高的专业素质和实践能力。根据相关规定，一级人力资源管理师的报名条件如下……

一级人力资源管理师证书报名条件要求全解

一级人力资源管理师报名条件：

一级人力资源管理师是国家职业资格认证的最高级别，具备一级人力资源管理师证书的人员在人力资源管理领域具有较高的专业素质和实践能力。

根据相关规定，一级人力资源管理师的报名条件如下：

1. 学历要求：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 培训要求：

一级人力资源管理师的报名还需要完成一定的培训学时，并取得毕（结）业证书。

3. 工作经验要求：

根据不同学历和职业资格证书的情况，从事本职业工作的年限要求也有所不同。

总之，一级人力资源管理师的报名条件较为严格，要求申请人具备较高的学历背景、丰富的工作经验以及相关培训的学习经历。通过一级人力资源管理师的考试和认证，可以进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和职业水平。

二级人力资源管理师报名条件：

二级人力资源管理师是国家职业资格认证的中级别，具备二级人力资源管理师证书的人员在人力资源管理领域具有一定的专业素质和实践能力。

根据相关规定，二级人力资源管理师的报名条件如下：

1. 学历要求：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

2. 培训要求：

二级人力资源管理师的报名还需要完成一定的培训学时，并取得结业证书。

3. 工作经验要求：

根据不同学历和职业资格证书的情况，从事本职业工作的年限要求也有所不同。

综上所述，二级人力资源管理师的报名条件相对较为宽松，但仍然要求申请人具备一定的学历背景、工作经验以及相关培训的学习经历。通过二级人力资源管理师的考试和认证，可以进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力和职业水平。

三级人力资源管理师报名条件：

三级人力资源管理师是国家职业资格认证的初级别，具备三级人力资源管理师证书的人员在人力资源管理领域具备一定的基础知识和实践能力。

根据相关规定，三级人力资源管理师的报名条件如下：

1. 学历要求：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

2. 培训要求：

三级人力资源管理师的报名还需要完成一定的培训学时，并取得结业证书。

3. 工作经验要求：

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：10月前

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