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人力资源管理师考试取消了吗现在是什么情况？

更新于：2026-02-01 21:39:36

小羊出击

摘要：人力资源管理师考试取消了吗现在是什么情况？人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职……

人力资源管理师考试取消了吗现在是什么情况？

人力资源管理师考试并未取消，由原来的国家统考改革为各省自行组织，考试批次及时间各省都不同，具体以官网公告为准。人力资源管理师考试合格后由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师、一级高级人力资源师。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试。理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

一、人力资源管理师考试的科目和形式

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

二、报考要求和级别递进

人力资源管理师不可以跨级报考，不论资历，只要没有考过低一级别的证书，是不允许直接报考更高级别的证书，需要逐级考试。不可以直接考三级或者二级人力资源管理师，而是需要从四级开始考试。

三、考试组织和发证机构

人力资源管理师考试由各省自行组织，具体考试批次和时间以官网公告为准。考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构组织和发证。

四、考试结果及合格标准

理论知识考试和专业技能考核均实行百分制，成绩达到60分以上者为合格。考试合格后，可以获得相应级别的人力资源管理师证书。

五、考试时间和地点

由于各省自行组织考试，具体的考试时间和地点需要根据各省官网公告为准。考生可以在官网上查询相关信息。

六、考试准备和复习方法

考生可以通过参加培训班、自学教材、刷题等方式进行考试准备和复习。建议考生提前规划好复习计划，合理安排时间，多做模拟题和真题，加强对知识点的理解和记忆。

七、人力资源管理师职业发展

人力资源管理师是一个专业的职业，拥有人力资源管理师证书可以提升在人力资源领域的竞争力。人力资源管理师可以在企事业单位、政府机构、社会组织等各类组织中从事人力资源管理相关工作，包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的工作。