一级人力资源管理师报名条件:
- 学士学位及以上:从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
- 硕士学位及以上:从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
- 博士学位及以上:从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
- 二级人力资源管理师:从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
二级人力资源管理师报名条件:
- 连续工作13年以上:连续从事本职业工作13年以上。
- 三级人力资源管理师:取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
- 大学本科学历:取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
- 硕士研究生及以上学历:取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
- 连续工作6年以上:连续从事本职业工作6年以上。
- 四级人力资源管理师:取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
- 大学专科学历:取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
- 大学本科学历:取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
四级人力资源管理师报名条件:
- 大专学历及以上:具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
- 高中或中专学历:具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
根据云南人力资源管理师考试报名条件细则,不同级别的报名条件各有不同。从一级到四级,需要具备不同的学历和工作经验要求。同时,还需要参加相应的正规培训并取得相应的毕(结)业证书。人力资源管理师考试是评价人力资源管理人员专业能力的重要途径,希望广大考生能够按照要求合理安排自己的学习和工作,努力提升自己的专业水平,为企业的发展和员工的成长做出积极贡献。