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浙江助理人力资源管理师证的补贴政策及申请流程解析

更新于：2026-02-01 11:33:00

小芷

摘要：浙江助理人力资源管理师证的补贴政策及申请流程解析浙江助理人力资源管理师证有补贴吗？根据地方性政策，浙江省符合条件的助理人力资源管理师可以领取职称补贴。具体补贴金额和申请流程如下：【补贴金额】根据浙江省人社保障局的规定，助理人力资源管理师职称……

浙江助理人力资源管理师证有补贴吗？根据地方性政策，浙江省符合条件的助理人力资源管理师可以领取职称补贴。具体补贴金额和申请流程如下：

【补贴金额】

根据浙江省人社保障局的规定，助理人力资源管理师职称补贴为：高级职称2000元，中级职称1500元，初级职称1000元。

【申请流程】

1. 登录省人力资源社会保障厅门户网站，进入“技能提升补贴申报”功能模块。

2. 填写基本信息，包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

3. 提交申请后，各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。

4. 审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。

5. 公示结束后，经过公示无异议的申领人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

6. 补贴资金将于次月失业保险金发放时，直接发放到申请人的社会保障卡中。

【申请条件】

1. 申领补贴的人员必须是企业在职职工。

2. 在浙江省依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得助理人力资源管理师证书时间在12个月内。

助理人力资源管理师证书补贴政策为浙江省在职人员提供了一定的经济支持，旨在鼓励和激励人们提升自身的职业技能水平。通过申请流程，符合条件的人员可以顺利领取补贴金额。如果您对人力资源管理师考试有任何问题，可以咨询我们的专业人士，他们将为您提供备考经验和建议。

小编温馨提示：人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，备考过程中需要掌握相关知识和技能。建议考生制定合理的学习计划，结合教材和辅导资料进行系统学习，多做模拟题和真题，加强对知识点的理解和记忆。同时，注重实际操作能力的培养，通过实践提升自己的技能水平。只有全面提升自身素质，才能在人力资源管理领域取得更好的发展。祝愿各位考生顺利通过考试，取得优异的成绩！

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