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企业人力资源管理师补贴标准与申请流程

更新于：2025-02-15 11:24:31

桑呗

摘要：企业人力资源管理师补贴标准与申请流程人力资源管理师是一项重要的职业资格证书，获得该证书的人员可以根据地方性政策享受一定的补贴。根据最新政策规定，符合条件的人力资源管理师可以申请职称补贴，补贴金额根据职称级别而定，高级职称可获得2000元补贴……

企业人力资源管理师补贴标准与申请流程

人力资源管理师是一项重要的职业资格证书，获得该证书的人员可以根据地方性政策享受一定的补贴。根据最新政策规定，符合条件的人力资源管理师可以申请职称补贴，补贴金额根据职称级别而定，高级职称可获得2000元补贴，中级职称可获得1500元补贴，初级职称可获得1000元补贴。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。

人力资源管理师证书补贴的申请流程如下：

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站登录“技能提升补贴申报”功能模块进行申请。申请时需要填写基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别、发证日期、社会保障卡号、手机号码、失业保险参保地等。

2. 审核

各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。审核通过的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”，不符合条件的人员将被注明审核不通过的原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构将通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。对于尚未办理社会保障卡的申领人员，需要先办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴的申请条件如下：

1. 参保条件

申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工，并在成都市依法参加失业保险，累计缴纳失业保险费12个月及以上。