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人力资源管理师考试教材推荐，提高通过率

更新于：2025-01-31 09:22:29

追光

摘要：人力资源管理师考试教材推荐，提高通过率《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合……

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师考试的主要教材之一。该教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的第四版教材，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师参与编写。

该教材共六种，目前已出版四本。教材内容结合了《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，涵盖了企业人力资源管理师考试所需的知识和技能。通过学习该教材，考生可以系统地了解和掌握企业人力资源管理的理论和实践知识，提升自己的职业能力和竞争力。

该教材以全面、权威、实用为特点，涵盖了人力资源管理的基本理论、人力资源规划与招聘、薪酬与绩效管理、培训与开发、劳动关系与员工关系、福利与员工关怀、组织发展与变革等内容。教材内容丰富、深入浅出，结合实际案例和实践操作，帮助考生理解和应用知识。

人力资源管理师入门教材有哪些书？

除了《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》之外，还有一些其他的教材也可以作为备考参考。比如，《人力资源管理师考试指南》、《人力资源管理师考试全程精讲》等。这些教材都是根据《标准》编写的，内容全面、权威，适合考生系统学习和复习。

此外，考生还可以参考一些经典的人力资源管理书籍，如《人力资源管理导论》、《现代人力资源管理》等。这些书籍是人力资源管理领域的经典著作，对于理解和掌握人力资源管理的基本理论和实践经验有很大帮助。

人力资源管理师考试备考经验

备考人力资源管理师考试需要掌握大量的知识和技能，因此，考生需要制定合理的学习计划，并按照计划进行系统学习和复习。同时，考生还可以参加一些培训班或者辅导课程，通过与老师和其他考生的交流，提高自己的学习效果。

另外，考生还可以多做一些模拟试题和真题，了解考试的形式和内容，熟悉考试的时间安排和答题技巧。通过不断练习和总结，找到适合自己的备考方法和技巧，提高答题的准确性和速度。

最后，考生还需要注意保持良好的心态和健康的生活习惯。备考期间，要保持积极乐观的心态，相信自己能够取得好成绩。同时，要注意合理安排时间，保证充足的休息和睡眠，保持身心健康。

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