首页 > 人力资源管理师 > 西藏2023年人力资源管理师考试模拟题，了解一下？

西藏2023年人力资源管理师考试模拟题，了解一下？

更新于：2025-01-17 22:27:44

Joyce_王

摘要：西藏2023年人力资源管理师考试模拟题作为一名人力资源管理师，对于考试的准备是非常重要的。为了帮助大家更好地备考，我们整理了一套西藏2023年人力资源管理师考试模拟题，供大家参考。一、选择题1.下列哪项不属于人力资源管理的基本职能？A.员工……

作为一名人力资源管理师，对于考试的准备是非常重要的。为了帮助大家更好地备考，我们整理了一套西藏2023年人力资源管理师考试模拟题，供大家参考。

一、选择题

1.下列哪项不属于人力资源管理的基本职能？

A.员工招聘与录用

B.员工薪酬与福利

C.员工培训与发展

D.员工体检与健康管理

2.企业组织结构中，人力资源部门通常属于哪个级别的部门？

A.战略层

B.执行层

C.运营层

D.基础层

3.以下哪项不属于员工福利的形式？

A.社会保险

B.带薪年假

C.员工旅游

D.提供住房

二、案例分析题

某公司计划进行一次员工培训，你作为人力资源管理师，需要制定一个培训计划。请根据以下情况，回答问题。

某公司员工总数为100人，计划进行一次销售技巧培训。培训时间为一天，地点为公司会议室。培训内容包括销售技巧的讲解和案例分析。请回答以下问题：

1.你会如何确定培训的目标？

2.你会如何确定培训的参与人员？

3.你会如何评估培训的效果？

三、问答题

1.简述人力资源管理的基本职能。

2.简述企业组织结构中人力资源部门的作用。

3.简述员工福利的重要性。

以上是西藏2023年人力资源管理师考试模拟题的部分内容，希望对大家的备考有所帮助。

为了更好地备考人力资源管理师考试，推荐使用环球网校的人力资源管理师快题库。该题库包含了丰富的真题和模拟题，覆盖了各个考点和知识点，可以帮助考生全面了解考试内容，并提供针对性的练习和复习。同时，还可以通过233网校职业类考证题库和乐题库人力资源进行在线做题，提高做题效率和准确率。

希望大家都能顺利通过西藏2023年人力资源管理师考试，取得优异的成绩！加油！

人力资源管理师的计算题