作为一名人力资源管理师,对于考试的准备是非常重要的。为了帮助大家更好地备考,我们整理了一套西藏2023年人力资源管理师考试模拟题,供大家参考。
一、选择题
1.下列哪项不属于人力资源管理的基本职能?
A.员工招聘与录用
B.员工薪酬与福利
C.员工培训与发展
D.员工体检与健康管理
2.企业组织结构中,人力资源部门通常属于哪个级别的部门?
A.战略层
B.执行层
C.运营层
D.基础层
3.以下哪项不属于员工福利的形式?
A.社会保险
B.带薪年假
C.员工旅游
D.提供住房
二、案例分析题
某公司计划进行一次员工培训,你作为人力资源管理师,需要制定一个培训计划。请根据以下情况,回答问题。
某公司员工总数为100人,计划进行一次销售技巧培训。培训时间为一天,地点为公司会议室。培训内容包括销售技巧的讲解和案例分析。请回答以下问题:
1.你会如何确定培训的目标?
2.你会如何确定培训的参与人员?
3.你会如何评估培训的效果?
三、问答题
1.简述人力资源管理的基本职能。
2.简述企业组织结构中人力资源部门的作用。
3.简述员工福利的重要性。
以上是西藏2023年人力资源管理师考试模拟题的部分内容,希望对大家的备考有所帮助。
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希望大家都能顺利通过西藏2023年人力资源管理师考试,取得优异的成绩!加油!