人力资源管理师证报考要求是什么?一文搞定
想要成为一名合格的人力资源管理师,首先需要了解报考要求。根据相关规定,人力资源管理师证分为一级、二级、三级和四级。不同级别的证书对应的报考条件也有所不同。
一级人力资源管理师报名条件:
- 具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并完成规定的培训学时。
- 具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并完成规定的培训学时。
- 具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并完成规定的培训学时。
- 取得二级人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并完成规定的培训学时。
二级人力资源管理师报名条件:
- 连续从事本职业工作13年以上。
- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
- 取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
- 连续从事本职业工作6年以上。
- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
- 取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
四级人力资源管理师报名条件:
- 具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并完成规定的培训学时。
- 具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并完成规定的培训学时。
以上就是人力资源管理师证的报考要求。根据自己的学历和工作经验,选择相应的级别进行报考,通过相关培训和考试,就可以获得人力资源管理师证书,进一步提升自己在人力资源管理领域的专业能力。