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企业人力资源管理师证书退休是否可以享受社保补贴？

更新于：2024-11-25 08:41:16

珠呓

摘要：企业人力资源管理师证书退休是否可以享受社保补贴？根据地方性政策规定，企业人力资源管理师证书退休后可以享受一定的社保补贴。具体补贴金额根据不同地区的规定而有所不同，一般为高级职称2000元、中级职称1500元、初级职称1000元。退休人员只需……

企业人力资源管理师证书退休是否可以享受社保补贴？

根据地方性政策规定，企业人力资源管理师证书退休后可以享受一定的社保补贴。具体补贴金额根据不同地区的规定而有所不同，一般为高级职称2000元、中级职称1500元、初级职称1000元。退休人员只需符合当地政策规定的条件，即可申请领取相应的职称补贴。

申请流程：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请，填写相关基本信息。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。不符合条件的申请人将被注明审核不通过原因。

3. 公示：省、市人力资源社会保障部门门户网站将公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，符合条件且无异议的申请人将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申请人尚未办理社会保障卡，则需要先行办理社会保障卡，然后才能进行补贴申领。

申请条件：

1. 申领技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在成都市依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 申领时必须是在12个月内取得的专业技术类职业资格证书（以证书标注的批准日期为准）。

通过以上流程和条件，退休的企业人力资源管理师证书持有者可以享受社保补贴的待遇。

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