首页 > 人力资源管理师 > 精准掌握新版人力资源管理师报考要求条件

精准掌握新版人力资源管理师报考要求条件

更新于：2024-11-24 17:59:56

重生之我是世界第一小学生

摘要：精准掌握新版人力资源管理师报考要求条件新版人力资源管理师考试报名要求条件有所调整，下面将为大家详细介绍一下。一级人力资源管理师报名条件有四种情况，分别是具有学士学位、硕士学位、博士学位和已取得二级人力资源管理师职业资格证书。而二级人力资源管……

新版人力资源管理师考试报名要求条件有所调整，下面将为大家详细介绍一下。一级人力资源管理师报名条件有四种情况，分别是具有学士学位、硕士学位、博士学位和已取得二级人力资源管理师职业资格证书。而二级人力资源管理师报名条件则有七种情况，包括从事本职业工作年限要求和学历要求。三级人力资源管理师报名条件有六种情况，包括从事本职业工作年限要求和学历要求。四级人力资源管理师报名条件有四种情况，包括学历要求和从事本职业工作年限要求。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。