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自考初级人力资源管理师报考条件一览

更新于：2024-06-28 16:41:35

小芷吖✨

摘要：自考初级人力资源管理师报考条件一览自考初级人力资源管理师报考条件如下：一级人力资源管理师：1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；3.具有博士学位（含同等学历），从事本……

自考初级人力资源管理师报考条件如下：

一级人力资源管理师：

1.具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上；

2.具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上；

3.具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上；

4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师：

1.连续从事本职业工作13年以上；

2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

4.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

5.具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上。

三级人力资源管理师：

1.连续从事本职业工作6年以上；

2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3.取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

4.取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

5.具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师：

1.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上；

2.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上；

3.具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上；

4.具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，符合条件的考生可以报考相应级别的人力资源管理师职业资格证书。考生在报名前需满足相关学历和工作经验要求，并参加规定的培训课程并取得结业证书。人力资源管理师考试是对个人在人力资源管理领域的专业知识与能力的考核，通过考试可以获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，提升个人职业发展和竞争力。

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