人力资源管理师是一个专业的职业资格,对于想要从事人力资源管理工作的人来说,获得人力资源管理师证书是非常重要的。那么,人力资源管理师的申报条件是什么呢?下面就为大家详细解读一下人力资源管理师考试报名要求。
一、一级人力资源管理师报名条件:
1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
二、二级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作13年以上。
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上。
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上。
5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三、三级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作6年以上。
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
6.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
四、四级人力资源管理师报名条件(具备以下条件之一者):
1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上。
3.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书。
4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
根据以上要求,我们可以看出,不同级别的人力资源管理师对于学历和工作经验都有一定的要求。想要申报人力资源管理师证书的人,需要根据自己的实际情况选择适合自己的级别,并满足相应的条件。通过考试获得人力资源管理师证书后,将会为你在人力资源管理领域的职业发展提供更多的机会和优势。
除了满足上述的基本条件外,报名参加人力资源管理师考试还需要注意以下几点:
1.按照考试报名时间和流程进行报名,缴纳相应的考试费用。
2.参加相应级别的人力资源管理师培训,学习相关知识和技能。
3.备齐相关材料,如学历证书、工作经历证明等。
4.按照考试规定的时间和地点参加考试。
总之,人力资源管理师是一个需要通过考试获得证书的职业资格,不同级别的人力资源管理师对于学历和工作经验都有一定的要求。想要申报人力资源管理师证书的人,需要根据自己的实际情况选择适合自己的级别,并满足相应的条件。通过考试获得人力资源管理师证书后,将会为你在人力资源管理领域的职业发展提供更多的机会和优势。如果你满足了相关条件,不妨考虑申报人力资源管理师证书,提升自己在职场中的竞争力和专业水平。