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重庆人力资源管理师报考条件要求解读

更新于：2024-11-20 22:39:39

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摘要：重庆人力资源管理师报考条件要求解读【首段】重庆人力资源管理师报考条件要求是指报名参加人力资源管理师考试的基本条件和要求。根据人力资源管理师职业资格证书的不同级别，报考条件也有所不同。一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师……

【首段】

重庆人力资源管理师报考条件要求是指报名参加人力资源管理师考试的基本条件和要求。根据人力资源管理师职业资格证书的不同级别，报考条件也有所不同。一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师、四级人力资源管理师的报考条件分别是怎样的呢？下面就来具体解读一下。

【一级人力资源管理师报名条件】

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

【二级人力资源管理师报名条件】

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

【三级人力资源管理师报名条件】

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

【四级人力资源管理师报名条件】

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

【扩展】

报名参加人力资源管理师考试是提升自身职业素质和能力的重要途径。无论是想要进一步深化专业知识，还是寻求更好的职业发展机会，通过考取人力资源管理师职业资格证书，都能够为个人的职业发展打下坚实的基础。因此，对于符合报考条件的人来说，及早准备并报名参加人力资源管理师考试，将是一个明智的选择。如果您对人力资源管理师考试的报名流程和考试内容有更多疑问，可以咨询相关机构或者参考官方网站的相关信息，以便更好地了解和掌握报名考试的相关要求和流程。祝愿各位考生能够顺利通过考试，取得人力资源管理师职业资格证书，为自己的职业发展开启新的篇章。

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