云南人力资源管理师报考条件要求分析

云南人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格证书的一级、二级、三级和四级考试的省级考试之一。根据云南省人力资源和社会保障厅的规定，不同级别的人力资源管理师报名条件有所不同。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 学士学位及以上，从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 硕士学位及以上，从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

3. 博士学位及以上，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历及以上，连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

2. 具有大专学历及以上，连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，不同级别的人力资源管理师报名条件要求各有不同。准备报考人力资源管理师的考生们，请根据自己的学历和工作经验，选择适合自己的报名条件，并提前做好相关准备。

如果您想了解更多关于人力资源管理师考试报名的信息，可以参考我们网站上的相关文章，或者咨询当地的人力资源和社会保障厅。