首页 > 人力资源管理师 > 23年云南新版人力资源管理师考试报名费用调整情况

23年云南新版人力资源管理师考试报名费用调整情况

更新于：2026-01-05 14:58:43

坠爱河

摘要：23年云南新版人力资源管理师报名费是多少人力资源管理师考试是国家职业技能鉴定的一项重要考试，也是人力资源管理领域从业者提升自身专业素养的重要途径。对于想要参加人力资源管理师考试的考生来说，了解报名费用是必不可少的。那么，23年云南新版人力资……

人力资源管理师考试是国家职业技能鉴定的一项重要考试，也是人力资源管理领域从业者提升自身专业素养的重要途径。对于想要参加人力资源管理师考试的考生来说，了解报名费用是必不可少的。那么，23年云南新版人力资源管理师考试报名费是多少呢？下面就为大家详细介绍。

四级报名费用

人力资源管理师四级是人力资源管理师考试的最低级别，报名费用在100-300元左右。考生可以根据自己的实际情况选择报名等级。

三级报名费用

人力资源管理师三级是中级别的考试等级，报名费用在200-400元左右。相比四级，三级的考试内容和难度会更高一些。

二级报名费用

人力资源管理师二级是高级别的考试等级，报名费用在500-600元左右。二级考试相比三级和四级更加注重实践操作能力的考察。

一级报名费用

人力资源管理师一级是最高级别的考试等级，报名费用在600-800元左右。一级考试要求考生具备较高的综合素质和实践能力。

老考生补考费用

对于未能一次通过考试的考生来说，需要进行补考。人力资源管理师补考费用如下：

理论补考费

理论补考费为35元，主要针对理论考试未通过的考生。

一级技能补考费

一级技能补考费为400元，主要针对一级技能考试未通过的考生。

二级技能补考费

二级技能补考费为400元，主要针对二级技能考试未通过的考生。

三级技能补考费

三级技能补考费为350元，主要针对三级技能考试未通过的考生。

一级论文补考费

一级论文补考费为300元，主要针对一级论文考试未通过的考生。

二级论文补考费

二级论文补考费为200元，主要针对二级论文考试未通过的考生。

退费规定

部分省份规定，在人力资源管理师考试报名的一定期间内，考生是可以申请退费的。具体退费流程和标准需根据当地职业技能鉴定中心的规定执行。例如，江苏人力资源管理师报名公告中提到，个人网报申请退费考生须在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行退费，未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。

总之，对于人力资源管理师考试报名成功后，是否能退费，要遵循当地的规定。建议考生在报名后积极备考，争取一次通过。如果确实遇到特殊情况需要退费，应尽快联系当地职业技能鉴定中心，了解退费流程和标准。

人力资源管理师考试是提升自身职业素养的重要途径，希望广大考生能够充分利用好这个机会，不断提升自己的专业能力和综合素质。

阅读全文