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人力资源管理师在江苏省能否获得补贴？

更新于：2024-11-25 19:25:17

坠爱河

摘要：江苏省企业人力资源管理师领取补贴吗江苏省企业人力资源管理师是不是能够获得补贴呢？根据最新政策规定，江苏省企业人力资源管理师可以享受相应的职称补贴。根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取补贴金额。高级职称可获得2000元的补贴，中级……

江苏省企业人力资源管理师是不是能够获得补贴呢？根据最新政策规定，江苏省企业人力资源管理师可以享受相应的职称补贴。根据地方性政策，符合条件的人力资源管理师可以领取补贴金额。高级职称可获得2000元的补贴，中级职称可获得1500元的补贴，初级职称可获得1000元的补贴。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。

想要申请人力资源管理师证书补贴，需要按照以下流程进行：

1. 申请：符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块进行在线申请。需要填写基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号等。

2. 审核：各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格，并形成“技能提升补贴人员公示表”。对不符合申领条件的人员，将在系统中注明审核不通过原因。

3. 公示：省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员，将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放：失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡，需要先行办理社会保障卡，然后再进行补贴申领。

想要获得人力资源管理师证书补贴，需要满足以下条件：

1. 申领技术技能提升补贴时，必须是企业在职职工。

2. 必须在江苏省依法参加失业保险，并且累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书（以证书标注的批准日期为准）。

总之，江苏省企业人力资源管理师是可以获得补贴的。只要符合申领条件，并按照相关流程进行申请，就有机会享受到相应的职称补贴。具体的补贴金额可以咨询当地人社保障局。如果您是人力资源管理师考试的考生，不仅可以获得职称补贴，还可以通过备考来提升自己的知识和技能，为今后的职业发展打下坚实的基础。

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