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人力资源管理师考试真的要取消吗？

更新于：2024-11-23 08:32:05

小朱很哇塞

摘要：人力资源管理师到底取消没近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的传闻一直不绝于耳。有人说考试要取消，有人则表示考试依然存在。那么，人力资源管理师考试真的要取消吗？让我们一起来看看。考试批次与时间各省不同首先，我们需要明确的是，人力资源管理师……

近年来，关于人力资源管理师考试是否取消的传闻一直不绝于耳。有人说考试要取消，有人则表示考试依然存在。那么，人力资源管理师考试真的要取消吗？让我们一起来看看。

考试批次与时间各省不同

首先，我们需要明确的是，人力资源管理师考试并未取消。虽然国家统考改革为各省自行组织，但考试的具体批次和时间各个省份都不尽相同，所以大家需要以各省官方网站的公告为准。

四级到一级高级人力资源师

人力资源管理师按照国家职业标准分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师和一级高级人力资源师。其中，三级和四级人力资源师考试科目为《理论知识》和《技能操作》两个科目。一级和二级人力资源管理师考试科目为《理论知识》《技能操作》和《综合评审》。

考试内容涉及六大模块

人力资源管理师考试的内容涉及到人力资源管理师的六大模块，即人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试科目包括理论知识、技能操作和综合评审，要求考生全面掌握人力资源管理的理论和实践知识。

不能跨级报考

需要注意的是，人力资源管理师不可以跨级报考。无论资历如何，只要没有考过低一级别的证书，就不能直接报考更高级别的证书。例如，想要考二级人力资源管理师，必须先通过四级和三级的考试。

考试形式和评分标准

人力资源管理师考试的理论知识和技能操作采用闭卷笔试形式，综合评审则采用书面笔试或面试。考试采用百分制评分，成绩达到60分以上才算合格。

人力资源管理师考试未取消

综上所述，可以明确的是，人力资源管理师考试并未取消。虽然考试批次和时间各个省份不同，但只要按照规定的程序逐级考试，掌握好相关知识和技能，就有机会通过考试，获得相应级别的人力资源管理师证书。

作为一名人力资源管理师，不仅需要具备扎实的理论知识，还需要不断学习和提升自己的实践能力。只有不断进步，才能更好地应对职场挑战，为企业的人力资源管理工作做出更大的贡献。

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