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新的人力资源管理师报考条件要求一览

更新于：2024-11-21 22:51:53

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摘要：新的人力资源管理师报考条件要求一览根据最新规定，人力资源管理师考试的报名条件有所调整。以下是各级别人力资源管理师的报名条件：一级人力资源管理师1.学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。2.硕士……

根据最新规定，人力资源管理师考试的报名条件有所调整。以下是各级别人力资源管理师的报名条件：

一级人力资源管理师

1. 学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

2. 硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

3. 博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师正规培训。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

四级人力资源管理师

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员正规培训。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上要求，符合条件的考生可以报名参加相应级别的人力资源管理师考试。考试是提升职业素质和能力的重要途径，希望广大人力资源从业者能够抓住机会，不断学习和进步，为企业和员工的发展做出更大的贡献。

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