高级人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格证书中的最高级别,分为理论知识和技能操作两个科目。考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面,包括人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等六大模块。
考试时间安排如下:
一、理论知识考试
高级人力资源管理师理论知识考试采用闭卷笔试形式,题型主要为单项选择题和多项选择题。考试时间为3小时,总分100分,及格分数为60分以上。
二、技能操作考试
高级人力资源管理师技能操作考试主要考察应试者在实际工作中运用人力资源管理知识和技能解决问题的能力。考试时间为4小时,总分100分,及格分数为60分以上。
三、综合评审
高级人力资源管理师综合评审考试采用书面笔试或面试形式,主要考察应试者的综合分析和解决问题的能力。考试时间根据具体情况而定,总分100分,及格分数为60分以上。
根据考试时间安排,应试者可以合理安排备考时间,重点复习各个模块的知识和技能,提高自己的综合素质。备考期间可以参加培训班、刷题、做模拟题等方式进行复习,同时也要注重实际工作经验的积累和案例分析的能力培养。
高级人力资源管理师考试是对应试者综合能力的全面检验,通过认真备考和实践经验的积累,相信每一位应试者都能够取得优异的成绩。加油!