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2023年新版人力资源管理师报考要求高吗？

更新于：2025-02-22 09:23:31

小袁有小李1

摘要：新版人力资源管理师报考要求高吗？近年来，人力资源管理师职业越来越受到社会的重视，成为众多求职者和职场人士关注的热点。那么，2024年新版人力资源管理师报考要求高吗？接下来，我们将详细介绍一下相关的报名条件。一级人力资源管理师报名条件：一级人……

新版人力资源管理师报考要求高吗？

近年来，人力资源管理师职业越来越受到社会的重视，成为众多求职者和职场人士关注的热点。那么，2024年新版人力资源管理师报考要求高吗？接下来，我们将详细介绍一下相关的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

一级人力资源管理师是人力资源管理师中的最高级别，具备该资格证书可以在企事业单位从事高级人力资源管理工作。根据最新规定，报考一级人力资源管理师需要满足以下条件之一：

具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。

具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。

具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕业证书。

取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

二级人力资源管理师是人力资源管理师中的中级别，具备该资格证书可以在企事业单位从事中级人力资源管理工作。报考二级人力资源管理师需要满足以下条件之一：

连续从事本职业工作13年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

三级人力资源管理师是人力资源管理师中的初级别，具备该资格证书可以在企事业单位从事初级人力资源管理工作。报考三级人力资源管理师需要满足以下条件之一：

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

四级人力资源管理师是人力资源管理师中的最低级别，具备该资格证书可以在企事业单位从事基础人力资源管理工作。报考四级人力资源管理师需要满足以下条件之一：

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书。

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训并取得毕业证书。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

综上所述，根据不同级别的人力资源管理师职业资格证书的要求，可以看出2024年新版人力资源管理师报考要求相对较高。如果你想在人力资源管理领域有更好的发展，不妨考虑报考相关职业资格证书，提升自己的职业竞争力。

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：1年前

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