吉林人力资源管理师23年证书报名条件解读
一级人力资源管理师报名条件:
1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上,并完成一级企业人力资源管理师的正规培训;
2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上,并完成一级企业人力资源管理师的正规培训;
3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师的正规培训;
4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上,并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。
二级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作13年以上;
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上,并完成二级企业人力资源管理师的正规培训;
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成二级企业人力资源管理师的正规培训;
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作6年以上;
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,并完成三级企业人力资源管理师的正规培训;
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
6.取得大学本科学历证书后,并完成三级企业人力资源管理师的正规培训;
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
四级人力资源管理师报名条件:
1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上,并完成人力资源管理员的正规培训;
2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
3.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上,并完成人力资源管理员的正规培训;
4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
以上是吉林人力资源管理师23年证书的报名条件,不同级别的证书需要满足不同的学历和工作经验要求。人力资源管理师考试是对从业人员专业素质的认可和评价,通过考试可以提升自身的职业能力和竞争力。如果您符合相应的报名条件,不妨考虑报名参加人力资源管理师考试,为您的职业发展打下坚实的基础。