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23年江苏新版人力资源管理师证报名费标准公布

更新于：2024-11-21 07:10:25

MZhizhi

摘要：23年江苏新版人力资源管理师证报名费标准公布根据最新公告，2024年江苏省人力资源管理师考试报名费用已经正式确定。根据考试等级的不同，报名费用也有所差异。具体费用如下：四级：100-300元左右三级：200-400元左右二级：500-600……

根据最新公告，2024年江苏省人力资源管理师考试报名费用已经正式确定。根据考试等级的不同，报名费用也有所差异。具体费用如下：

四级：100-300元左右

三级：200-400元左右

二级：500-600元左右

一级：600-800元左右

考生在报考时需要根据自己的实际情况选择相应的等级，并缴纳相应的报名费用。

老考生补考费用

对于已经参加过人力资源管理师考试的老考生，如果需要进行补考，也需要缴纳相应的费用。具体补考费用如下：

理论补考费：35元

一级技能补考费：400元

二级技能补考费：400元

三级技能补考费：350元

一级论文补考费：300元

二级论文补考费：200元

退费政策

部分省份规定，在人力资源管理师考试报名期间内，考生可以申请退费。具体退费事宜需要考生在缴费截止日期前联系所报名地区的市职业技能鉴定中心进行办理。未在规定时间内申请退费的考生视为参加考试，费用不予退还。

因此，考生在报名后如果有退费需求，应尽早与当地职业技能鉴定中心联系，了解退费政策并及时办理。当然，我们建议考生既然已经报名，就应积极备考，争取一次通过，避免退费的情况发生。

人力资源管理师考试报名的相关内容

人力资源管理师证书是国家承认的专业资格证书，具有一定的权威性和市场竞争力。持有人力资源管理师证书的人员在就业和职业发展方面都具备了更大的优势。

报考人力资源管理师考试需要根据自己的实际情况选择相应的等级，并缴纳相应的报名费用。考试内容涵盖了人力资源管理的各个方面，包括理论知识、技能操作和论文写作。

对于已经参加过考试的老考生，如果需要进行补考，也需要缴纳相应的补考费用。

总之，人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，对于从事人力资源管理工作的人员来说具有重要意义。希望广大考生能够认真备考，顺利通过考试，取得人力资源管理师证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。

江苏报考人力资源管理师职称考试报名资格要求分析