企业人力资源管理师领取补贴吗?根据最新政策规定,符合条件的企业人力资源管理师可以领取补贴。具体的申请流程如下:
1. 申请:企业人力资源管理师需要登录省、市人力资源社会保障部门门户网站,在“技能提升补贴申报”功能模块中填写个人基本信息,包括姓名、身份证号码、证书编号、证书名称等。
2. 审核:各级失业保险经办机构将在7个工作日内审核申领人员的条件资格。通过审核的人员将被列入“技能提升补贴人员公示表”,不符合条件的人员将被注明审核不通过原因。
3. 公示:省、市人力资源社会保障部门门户网站将公示“技能提升补贴人员公示表”,公示期为5个工作日。公示无异议并符合申领条件的人员将被列入“技能提升补贴人员发放表”。
4. 发放:失业保险经办机构将根据“技能提升补贴人员发放表”,在次月失业保险金发放时,将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。若申领人员尚未办理社会保障卡,则需要先行办理社会保障卡,再进行补贴申领。
除了以上的申请流程,企业人力资源管理师还需要满足以下条件才能申领补贴:
1. 申领技术技能提升补贴时,必须是企业在职职工。
2. 必须在成都市依法参加失业保险,并累计缴纳失业保险费12个月及以上。
3. 专业技术类职业资格证书必须在12个月内申领(以证书标注的批准日期为准)。
通过以上流程和条件,符合要求的企业人力资源管理师可以成功申领补贴。具体的补贴金额可咨询当地人社保障局。
总之,企业人力资源管理师可以领取补贴,但需要满足一定的条件和通过相应的申请流程。对于想要提升自己的人力资源管理技能的人来说,这是一个很好的机会。如果你有兴趣成为一名人力资源管理师,可以考虑报名参加相关的培训课程,通过考试获得相应的职业资格证书。同时,备考过程中,可以参考一些备考经验和技巧,提高自己的考试成绩。希望这篇文章对你有所帮助,祝你顺利申领补贴并取得人力资源管理师职称证书!