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广东23年人力资源管理师考试报名条件一览

更新于：2024-11-21 20:32:03

IrisYukiii

摘要：广东23年人力资源管理师报名条件一览广东23年人力资源管理师报名条件分为一级、二级、三级和四级，根据不同的学历和从业经验有不同的要求。一级人力资源管理师报名条件如下：-学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管……

广东23年人力资源管理师报名条件一览

广东23年人力资源管理师报名条件分为一级、二级、三级和四级，根据不同的学历和从业经验有不同的要求。

一级人力资源管理师报名条件如下：

- 学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

- 硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

- 博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训；

- 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师正规培训。

二级人力资源管理师报名条件如下：

- 连续从事本职业工作13年以上；

- 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

- 具有硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件如下：

- 连续从事本职业工作6年以上；

- 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

- 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

- 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件如下：

- 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训；

- 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成本职业人力资源管理员正规培训。

总结来看，广东23年人力资源管理师考试的报名条件根据不同的级别和学历经验有所不同。想要报名参加考试的考生需要满足相应的条件，并完成相应的培训。通过考试取得人力资源管理师职业资格证书，将有助于提升个人在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。

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