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贵州2023年人力资源管理师报考条件解析，必看！

更新于：2024-11-22 07:17:40
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摘要：贵州2024年人力资源管理师报考条件解析，必看！贵州2024年人力资源管理师报考条件是什么？人力资源管理师是一个备受关注的职业，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，获得人力资源管理师资格证书是非常重要的。那么，贵州2024年人力资源管理师……
贵州2023年人力资源管理师报考条件解析，必看！

贵州2024年人力资源管理师报考条件解析，必看！

贵州2024年人力资源管理师报考条件是什么？人力资源管理师是一个备受关注的职业，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，获得人力资源管理师资格证书是非常重要的。那么，贵州2024年人力资源管理师报考条件是什么呢？下面就让我们一起来了解一下。

一级人力资源管理师报名条件

一级人力资源管理师是人力资源管理师中的最高级别，报考条件较为严格。根据规定，报考一级人力资源管理师需要满足以下条件：

  • 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

  • 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

  • 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

  • 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并完成一级企业人力资源管理师的正规培训。

二级人力资源管理师报名条件

二级人力资源管理师是人力资源管理师中的中级别，报考条件相对较低。根据规定，报考二级人力资源管理师需要满足以下条件：

  • 连续从事本职业工作13年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成二级企业人力资源管理师的正规培训。

  • 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件

三级人力资源管理师是人力资源管理师中的初级别，报考条件相对较低。根据规定，报考三级人力资源管理师需要满足以下条件：

  • 连续从事本职业工作6年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

  • 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训。

  • 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

  • 取得大学本科学历证书后，并完成三级企业人力资源管理师的正规培训。

  • 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件

四级人力资源管理师是人力资源管理师中的最低级别，报考条件相对较低。根据规定，报考四级人力资源管理师需要满足以下条件之一：

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并完成人力资源管理员的正规培训。

  • 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并完成人力资源管理员的正规培训。

  • 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

以上就是贵州2024年人力资源管理师报考条件的详细解析。根据自己的学历和从业经验，选择适合自己的级别进行报名。报考人力资源管理师需要通过一系列的考试和培训，获得相应的资格证书才能从事相关工作。希望大家都能顺利通过考试，成为优秀的人力资源管理师！

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人力资源管理师考试 | 考试报名 发布于：10月前
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