人力资源管理证报考要求及相关政策解读

人力资源管理证报考要求及相关政策解读

人力资源管理证报考要求

一级人力资源管理师：

1、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4、取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师：

1、连续从事本职业工作13年以上。

2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6、具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师：

1、连续从事本职业工作6年以上。

2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7、具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师：

具备以下条件之一者：

1、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

2、具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

相关政策解读

一级人力资源管理师：需要具备学士学位及9年以上从业经验，或硕士学位及6年以上从业经验，或博士学位及3年以上从业经验，或二级人力资源管理师资格证书及3年以上从业经验。

二级人力资源管理师：需要具备13年以上从业经验，或三级人力资源管理师资格证书及5年以上从业经验，或大学本科学历证书及5年以上从业经验。

三级人力资源管理师：需要具备6年以上从业经验，或四级人力资源管理师资格证书及4年以上从业经验，或大学专科学历证书及3年以上从业经验。

四级人力资源管理师：需要具备大专学历及1年以上从业经验，或大专学历及2年以上从业经验，或高中或中专学历及4年以上从业经验，或高中或中专学历及5年以上从业经验。

人力资源管理师考试报名

根据相关要求，不同级别的人力资源管理师考试有不同的报名条件。考生需要根据自己的学历和从业经验来确定适合自己的考试级别，并按照要求准备相关材料进行报名。同时，考生还需要参加相应的培训课程，并通过考试才能取得相应的职业资格证书。

希望有志于从事人力资源管理工作的