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人力资源管理师报名条件浅析

更新于：2024-07-07 18:18:31

章鱼小圆子_

摘要：人力资源管理师报名条件浅析人力资源管理师的报名条件是什么？根据相关规定，人力资源管理师职业资格证书分为四个级别，分别是一级、二级、三级和四级。不同级别的报名条件有所不同。下面就来详细介绍一下各级别的报名条件。一级人力资源管理师报名条件：1.……

人力资源管理师的报名条件是什么？根据相关规定，人力资源管理师职业资格证书分为四个级别，分别是一级、二级、三级和四级。不同级别的报名条件有所不同。下面就来详细介绍一下各级别的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，符合相应条件的人员可以报名参加人力资源管理师考试。考试是评价人员专业能力的重要途径，通过考试可以获得相应级别的人力资源管理师职业资格证书，进一步提升自己在人力资源管理领域的竞争力和专业素养。

对于想要报名参加人力资源管理师考试的人来说，需要提前了解各级别的报名条件，并根据自身情况选择合适的级别进行报名。同时，还需要做好充分的准备，通过系统的学习和培训，提高自己的专业知识和技能水平，为考试的顺利通过打下坚实的基础。

人力资源管理师考试是一个专业性较强的考试，要求考生具备扎实的理论基础和实践经验。只有不断学习和提升自己，才能在人力资源管理领域中取得更好的成绩和发展。希望广大考生能够抓住这个机会，不断提升自己的专业素养，为企业的发展和个人的职业发展做出更大的贡献。

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