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企业人力资源管理师证书取消了吗，你需要了解这些

更新于：2024-09-29 07:30:17

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摘要：企业人力资源管理师证书取消了吗近日，有关企业人力资源管理师证书是否取消的消息引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部发布的公告，从2021年开始，人社部门将不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织……

近日，有关企业人力资源管理师证书是否取消的消息引起了广泛关注。根据人力资源和社会保障部发布的公告，从2021年开始，人社部门将不再组织实行人力资源管理师的统一鉴定和颁发证书，而是改为由用人单位和社会培训评价组织来进行等级认定和颁发证书。这意味着企业人力资源管理师证书没有被撤销，只是取消了国家统一组织考试。

根据国家职业标准，企业人力资源管理师等级职业资格证书分为人力资源管理员、助理人力资源管理师、中级人力资源管理师和高级人力资源管理师四个级别。这些证书是对人力资源管理师职业能力的一种认可和证明，具有一定的含金量和职业准入价值。

取消国家统一组织考试后，企业人力资源管理师证书的颁发将由用人单位和社会培训评价组织负责。这样的改变使得人力资源管理师证书更加灵活和便捷，考试时间和地点由个人自行安排，大大方便了考生。同时，证书的全国通用性和永久有效性也得到了保留，不再需要定期审核。

企业人力资源管理师证书的取消并不意味着其价值和重要性的降低。相反，由于职业能力评价更加灵活和精准，证书的含金量可能会进一步提升。企业在招聘和评选人才时，往往会将人力资源管理师证书作为重要的参考依据，这对于持有证书的人来说是一种巨大的优势。

此外，企业人力资源管理师证书的薪资待遇也是广大考生关注的焦点。虽然取消了国家统一组织考试，但证书的含金量和职业准入价值并未降低，因此对于持有证书的人来说，其薪资待遇仍然具有竞争力。随着人力资源管理的重要性日益凸显，企业对于具备专业知识和技能的人力资源管理师的需求也将不断增加，这将进一步推动人力资源管理师证书的市场价值。

综上所述，虽然企业人力资源管理师证书取消了国家统一组织考试，但其价值和重要性并未降低。相反，证书的灵活性和职业准入价值可能会进一步提升。持有证书的人将在就业和薪资待遇方面享有更多的竞争优势。因此，对于有志于从事人力资源管理工作的人来说，获得企业人力资源管理师证书仍然是一种明智的选择。

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