企业人力资源管理师考试是人力资源管理领域的专业认证考试,对于从事人力资源管理工作的人员来说,取得人力资源管理师职业资格证书是必不可少的。那么,想要报考企业人力资源管理师需要满足哪些条件呢?
一、一级人力资源管理师报名条件:
1.具有学士学位(含同等学历),从事本职业工作9年以上;
2.具有硕士学位(含同等学历),从事本职业工作6年以上;
3.具有博士学位(含同等学历),从事本职业工作3年以上;
4.取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后,从事本职业工作3年以上。
二、二级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作13年以上;
2.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上;
3.取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
4.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作5年以上;
5.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
6.具有大学本科学历证书,取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
7.取得硕士研究生及以上学历证书后,连续从事本职业工作2年以上。
三、三级人力资源管理师报名条件:
1.连续从事本职业工作6年以上;
2.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上;
3.取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上;
4.取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上;
5.取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上;
6.取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书;
7.具有硕士研究生及以上学历证书。
四、四级人力资源管理师报名条件:
1.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作1年以上;
2.具有大专学历(含同等学历),连续从事本职业工作2年以上;
3.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作4年以上;
4.具有高中或中专学历,连续从事本职业工作5年以上。
以上是企业人力资源管理师考试的基本报名要求。想要取得人力资源管理师职业资格证书,除了满足相应的学历和工作经验要求外,还需要参加相应的培训并通过考试。通过合理规划和准备,相信大家都能顺利获得人力资源管理师职业资格证书,进一步提升自己在人力资源管理领域的竞争力。