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人力资源管理师证书有补贴么，如何评估获得补贴的价值？

更新于：2024-07-03 21:43:39

郑郑日上-

摘要：人力资源管理师证书有补贴么，如何评估获得补贴的价值？人力资源管理师证书是一项受到广大企业和个人认可的职业资格证书，拥有该证书可以为个人的职业发展提供更多机会。而且，根据地方性政策，持有人力资源管理师证书的人员还可以获得一定的补贴。那么，人力……

人力资源管理师证书是一项受到广大企业和个人认可的职业资格证书，拥有该证书可以为个人的职业发展提供更多机会。而且，根据地方性政策，持有人力资源管理师证书的人员还可以获得一定的补贴。那么，人力资源管理师证书有补贴么？如何评估获得补贴的价值呢？下面就来详细解答。

人力资源管理师证书补贴申请流程

首先，想要获得人力资源管理师证书的补贴，需要按照一定的流程进行申请。具体流程如下：

1. 申请

符合申领条件的企业职工可以通过省、市人力资源社会保障部门门户网站，登录省人力资源社会保障厅统一开发的“技能提升补贴申报”功能模块。在申请时需要填写基本信息，如姓名、身份证号码、证书编号、证书名称、鉴定级别等。

2. 审核

各级失业保险经办机构会在7个工作日内对申领人员的条件资格进行审核。审核通过的人员将形成“技能提升补贴人员公示表”，而不符合申领条件的人员则会被注明审核不通过的原因。

3. 公示

省本级、各市失业保险经办机构会通过省、市人力资源社会保障部门门户网站公示“技能提升补贴人员公示表”，公示期为5个工作日。公示结束后，对公示无异议且符合申领条件的人员将形成“技能提升补贴人员发放表”。

4. 发放

失业保险经办机构根据“技能提升补贴人员发放表”，会在次月失业保险金发放时，将补贴资金发放到申请人的社会保障卡中。如果申领人员尚未办理社会保障卡，则需要先行办理社会保障卡，再进行补贴申领。

人力资源管理师证书补贴申请条件

要想申领人力资源管理师证书的补贴，需要满足以下条件：

1. 企业在职职工

申领补贴的人员必须是企业在职职工，即在某一企事业单位工作的员工。

2. 参加失业保险

申领人员需要依法参加失业保险，并累计缴纳失业保险费12个月及以上。

3. 取得专业技术类职业资格证书

申领人员必须在12个月内取得专业技术类职业资格证书，以证书标注的批准日期为准。

如何评估获得补贴的价值

获得人力资源管理师证书的补贴对于个人来说是一种额外的福利，但是如何评估获得补贴的价值呢？以下几点可以作为参考：

1. 补贴金额

不同级别的人力资源管理师证书所获得的补贴金额是不同的。高级职称可获得2000元的补贴，中级职称可获得1500元的补贴，初级职称可获得1000元的补贴。可以根据自己的职称级别来评估补贴的价值。

2. 职业发展机会

持有人力资源管理师证书可以为个人的职业发展提供更多机会。这项证书能够证明个人在人力资源管理领域具备一定的专业知识和技能，增加了自身在求职和晋升方面的竞争力。

3. 提升专业素养

获得人力资源管理师证书需要通过严格的考试和实践经验的积累，这个过程能够提升个人的专业素养和综合能力。不仅可以提升自身在人力资源管理领域的知识水平，还可以培养解决问题和应对挑战的能力。

4. 行业认可度

人力资源管理师证书是一项被广大企业和个人认可的职业资格证书，持有该证书可以获得行业内的认可和尊重。这对于个人来说是一种荣誉，也能够增加在职场上的影响力。

5. 职业发展规划

获得人力资源管理师证书后，个人可以制定更明确的职业发展规划。这项证书能够为个人提供更多的职业选择和发展方向，使个人的职业道路更加清晰和有针对性。

结语

综上所述，人力资源管理师证书的补贴是一项具有一定价值的福利。通过评估补贴金额、职业发展机会、专业素养提升、行业认可度和职业发展规划等因素，可以更好地评估获得补贴的价值。同时，持有人力资源管理师证书也是一项对个人职业发展有益的资格证书，可以为个人的职业发展打开更多的门路。

如果你正在备考人力资源管理师证书，可以参考以下经验：

1. 制定合理的学习计划，合理安排时间，保证每天都有一定的学习时间。

2. 考前进行模拟考试，熟悉考试形式和题型，提高应试能力。

3. 多做练习题，掌握重点知识点，加强对基础概念和理论的理解和记忆。

4. 参加培训班或者自学课程，系统学习相关知识，提高学习效果。

5. 多与他人交流讨论，分享经验和答题技巧，相互学习和进步。

希望以上经验对你备考人力资源管理师证书有所帮助，祝你顺利通过考试，取得好成绩！

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人力资源管理师考试 | 考后查询发布于：5月前

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