首页 > 人力资源管理师 > 天津2023年人力资源管理师职称证书报考条件分析

天津2023年人力资源管理师职称证书报考条件分析

更新于：2024-11-26 13:27:45

小袁要上岸✨1

摘要：天津2024年人力资源管理师职称证书报考条件分析天津2024年人力资源管理师职称证书报考条件如下：一级人力资源管理师报名条件：1.学士学位及以上，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；2.硕士学位及以……

天津2024年人力资源管理师职称证书报考条件分析

天津2024年人力资源管理师职称证书报考条件如下：

一级人力资源管理师报名条件：

1. 学士学位及以上，从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 硕士学位及以上，从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

3. 博士学位及以上，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上；

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上；

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上；

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上；

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上；

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书；

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历及以上，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

2. 具有大专学历及以上，连续从事本职业工作2年以上；

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训并取得毕（结）业证书；

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，天津2024年人力资源管理师职称证书的报考条件可以总结如下：

一级人力资源管理师：学士学位及以上，从事本职业工作9年以上，或取得二级人力资源管理师证书后从事本职业工作3年以上。

二级人力资源管理师：连续从事本职业工作13年以上，或取得三级人力资源管理师证书后从事本职业工作5年以上。

三级人力资源管理师：连续从事本职业工作6年以上，或取得四级人力资源管理师证书后从事本职业工作4年以上。

四级人力资源管理师：具有大专学历及以上，连续从事本职业工作1年以上。

如果您满足以上条件，并对人力资源管理有浓厚的兴趣和实践经验，不妨考虑报名参加天津2024年的人力资源管理师职称证书考试。通过考试，您将获得相应级别的人力资源管理师资格，提升自己在人力资源管理领域的专业能力和竞争力。祝您考试顺利！

阅读全文

人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：10月前

天津2023年人力资源管理师职称证书报考条件分析

人力资源报考多久拿证

人力资源报考对学历要求

人力资源报名考试时间

报考人力资源

人力资源报考的书籍

人力资源报考工作单位

人力资源报考等级分类

人力资源管理证报名

人力资源报考工商管理类

企业人力资源证书报考条件