首页 > 人力资源管理师 > 企业人力资源管理师补贴条件揭秘

企业人力资源管理师补贴条件揭秘

更新于：2024-06-12 13:03:57

00后

摘要：企业人力资源管理师补贴条件揭秘作为人力资源行业的从业者，想要提升自己的职业水平和竞争力，获得一级、二级、三级或四级人力资源管理师资格证书是必不可少的。然而，很多人对于不同级别的报名条件存在疑问。下面就给大家详细介绍一下各级别人力资源管理师的……

作为人力资源行业的从业者，想要提升自己的职业水平和竞争力，获得一级、二级、三级或四级人力资源管理师资格证书是必不可少的。然而，很多人对于不同级别的报名条件存在疑问。下面就给大家详细介绍一下各级别人力资源管理师的报名条件。

一级人力资源管理师报名条件：

1. 具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

2. 具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

3. 具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

4. 取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作13年以上。

2. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

3. 取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

5. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

6. 具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 连续从事本职业工作6年以上。

2. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

3. 取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

4. 取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

5. 取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

6. 取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

7. 具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

2. 具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

3. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

4. 具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据以上条件，我们可以清楚地了解到不同级别人力资源管理师的报名条件。每个级别都有相应的学历和工作经验要求，同时还需要参加正规培训并取得相应的结业证书。如果您对人力资源管理师考试感兴趣并符合相应的条件，不妨考虑报名参加考试，提升自己的职业能力和竞争力。

最后，如果您想了解更多关于人力资源管理师考试报名的相关信息，可以咨询当地的人力资源管理师考试机构或者访问相关官方网站，获取更详细的报名指南和资料。祝愿大家在人力资源管理师考试中取得好成绩！

hr人力资源证报考条件