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福建人力资源管理师23年证书报名条件分析

更新于：2025-01-17 22:22:55

wilwong

摘要：福建人力资源管理师23年证书报名条件分析福建人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格认证的一种，具有一定的专业性和权威性。根据《中华人民共和国人力资源与社会保障部令第6号》的规定，报考人力资源管理师需要满足相应的报名条件。以下是福建人力资……

福建人力资源管理师23年证书报名条件分析

福建人力资源管理师考试是人力资源管理师职业资格认证的一种，具有一定的专业性和权威性。根据《中华人民共和国人力资源与社会保障部令第6号》的规定，报考人力资源管理师需要满足相应的报名条件。以下是福建人力资源管理师23年证书报名条件的详细分析：

一级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：

具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，并经过一级企业人力资源管理师正规培训并取得毕（结）业证书。

二级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：

连续从事本职业工作13年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业二级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

1. 工作经验要求：

连续从事本职业工作6年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，并经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

取得大学本科学历证书后，经过本职业三级企业人力资源管理师正规培训并取得结业证书。

具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件：

1. 学历要求：

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，并经过本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据上述条件，报考人力资源管理师需要根据自身的学历和工作经验选择适合的报名条件，并参加相应的培训和考试。通过人力资源管理师考试，可以提升自己的职业素质和竞争力，为个人职业发展打下坚实的基础。

人力资源管理师考试报名：

如果您符合以上条件，并且有志于从事人力资源管理工作，那么不妨考虑报名参加人力资源管理师考试。通过考试获得相应的职业资格证书，将为您的职业发展提供更多的机会和选择。同时，在报名之前，还需要了解相关的培训和备考资料，以便更好地准备考试。祝愿每一位报考人力资源管理师的同学都能取得优异的成绩！

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人力资源管理师考试 | 考试报名发布于：11月前

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