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辽宁23年报考人力资源管理师条件全解析

更新于：2024-11-22 08:33:53

小芷吖✨

摘要：辽宁23年报考人力资源管理师条件全解析一级人力资源管理师报名条件：（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职……

一级人力资源管理师报名条件：

（1）具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（2）具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（3）具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

（4）取得二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经一级企业人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

二级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作13年以上。

（2）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（3）取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

（5）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（6）具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

三级人力资源管理师报名条件：

（1）连续从事本职业工作6年以上。

（2）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

（3）取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（4）取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

（5）取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

（6）取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

（7）具有硕士研究生及以上学历证书。

四级人力资源管理师报名条件（具备以下条件之一者）：

（1）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

（2）具有大专学历（含同等学历），连续从事本职业工作2年以上。

（3）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书；

（4）具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

根据辽宁23年报考人力资源管理师条件的要求，一级人力资源管理师需要具备学士、硕士或博士学位，并且有相应的工作经验和培训证书。二级人力资源管理师需要连续从事本职业工作13年以上或者通过三级人力资源管理师资格证书和相关培训获得资格。三级人力资源管理师需要连续从事本职业工作6年以上或通过四级人力资源管理师资格证书和相关培训获得资格。四级人力资源管理师需要具备大专或高中学历，并有一定的工作经验和培训证书。

想要成为人力资源管理师，除了满足报名条件外，还需要参加相应的考试和培训。人力资源管理师考试是对候选人在人力资源管理领域的知识和能力进行评估的重要方式。通过考试能够获得相应的职业资格证书，提升自己在人力资源管理领域的竞争力。

如果你对人力资源管理感兴趣并且满足报名条件，不妨考虑报名参加人力资源管理师考试。这不仅是对自己能力的一种认可，也是在职场上提升自己的一次机会。通过专业的培训和考试，你将掌握更多的人力资源管理知识和技能，为企业的发展和个人的职业发展做出更大的贡献。

参考资料：

1. 中国人力资源与社会保障部网站

2. 人力资源管理师培训机构官方网站

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